单位住房公积金未缴，能跨区吗？

可以跨区投诉单位未缴住房公积金，但需明确管辖部门。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金。若单位未履行此义务，职工有权向住房公积金管理中心投诉。投诉时，虽原则上应向单位所在地的住房公积金管理中心提出，但在实际操作中，部分地区的住房公积金管理中心可能接受跨区投诉，并通过内部协调机制处理。若预约投诉无果，可尝试向更高级别的住房公积金管理部门或相关部门反映情况。提醒：若投诉长时间未得到处理，或单位拒绝履行缴纳义务，表明问题较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理单位未缴住房公积金的问题主要有以下几种方式：一是直接向单位所在地的住房公积金管理中心投诉；二是若跨区投诉被接受，可向实际受理的住房公积金管理中心提交投诉材料；三是若上述途径均无效，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择方式时，应优先考虑直接向单位所在地的住房公积金管理中心投诉，因其为最直接、专业的处理部门。若该途径受阻，再考虑跨区投诉或其他法律途径。
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具体操作：1.**直接向单位所在地住房公积金管理中心投诉**：准备相关证据材料（如工资条、劳动合同等），明确表述单位未缴住房公积金的情况，按照管理中心的要求提交投诉材料，并跟进处理进度。2.**跨区投诉**：若单位所在地住房公积金管理中心不接受投诉或处理无果，可尝试向其他区域的住房公积金管理中心提交投诉材料，并说明已尝试向单位所在地管理中心投诉但未果的情况。需关注受理部门的反馈，并按其要求补充材料或配合调查。3.**法律途径**：若投诉途径均无效，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行缴纳住房公积金的义务。仲裁结果出来后，如单位仍不履行，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在此过程中，应保留好所有相关证据，以备不时之需。