律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/18
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上班心脏病突发单位承担责任
对于您的问题，如果上班时心脏病突发但未导致死亡，是否能认定为工伤需具体分析。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，如果是工作原因导致的突发病，或者在工作时间突发病并在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。若不符合此条件，则不能认定为工伤。但即使未认定为工伤，单位也应在一定程度上承担救助责任，如及时送医等，并依据劳动法等规定，提供必要的医疗期和病假待遇。法律依据为《工伤保险条例》第十四条。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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09/18
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拍写真退定金是真的吗
能否退定金需视合同情况而定。依据《合同法》，定金退还取决于合同条款，顾客原因不退，拍摄方问题则双倍退。不及时处理可能引发纠纷，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理写真退定金问题，常见方式有协商和诉讼。优先与店家协商，依据合同条款或收据；协商无果则考虑法律诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退定金需分情况。操作如下：1. 有合同，按条款
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09/18
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退休病故抚恤金标准
退休病故抚恤金标准的计算依据多种因素，需结合具体情况分析。根据法律规定，退休人员因病死亡后，其家属有权依法领取抚恤金，具体金额受缴费年限和当地平均工资影响。1. 如果退休人员已参加基本养老保险，其遗属可依法领取丧葬补助金和抚恤金；2. 如果死亡原因被认定为非因工死亡，抚恤金标准将依据缴费年限和当地上年度职工平均工资进行计算；3. 如果死亡原因涉及工伤或特殊情形，可能适用更高或不同的赔偿标准；4. 如果缴费年限较长，抚恤金金额通常也会相应提高；5. 如果退休人员死亡后家属未及时申请，可能
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09/18
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个体工商户需要交个人所得税不
个体工商户确实需要缴纳个人所得税。从法律角度看，个体工商户作为个人经营的非公司制经济实体，其经营所得属于个人所得税的征税范围。根据税法规定，个体工商户应按照其经营所得计算并缴纳个人所得税。如果个体工商户未按时缴纳税款，可能会面临税务部门的处罚，甚至被追究刑事责任，这表明问题已相当严重，应及时寻求税务律师或会计师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 个体工商户缴纳个人所得税的常见处理方式包括：1. 自行申报纳税：个体工商
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09/18
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务农主要收入来源
务农主要收入来源的获取方式和路径因地区资源和市场情况有所不同。务农的主要收入来源包括农业生产、乡村旅游、农村电商等多种形式。根据农村地区的具体情况，可选择以下路径获取收入：1. 如果或若存在丰富农业资源，可通过种植粮食、蔬菜、水果或养殖家禽、牲畜等方式获得农业产品销售收入。2. 如果或若具备自然或文化资源，可发展乡村旅游项目，如农家乐、民宿、采摘园等，吸引城市居民前来消费。3. 如果或若具备互联网条件，可通过电商平台销售本地农产品，拓展销售渠道，提高农产品附加值。4. 如果或若政府
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09/18
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离婚后男方再婚生子,女方没有再生孩子算独生子女吗
离婚后男方再婚生子，女方仍算独生子女（若符合定义）。分析：从法律角度看，独生子女的定义通常是指在无同胞兄弟姐妹的情况下出生的孩子。若女方在离婚前是独生子女，且离婚后未再生育，其独生子女身份并不因男方再婚生子而改变。这是因为独生子女的认定是基于女方自身的生育情况，与男方的生育状况无关。提醒：若女方因独生子女身份享受了特定权益（如独生子女奖励政策），且情况发生变化（如再生育），则需及时告知相关部门，以免涉及法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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09/18
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2次手术失败费用谁承担
二次手术失败费用承担需视情况而定。依据《医疗事故处理条例》，若医院有过错，应承担费用；若无过错，则由患者自担。不及时处理可能导致医患矛盾升级，影响患者权益及医院声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二次手术失败费用处理：1. 协商：首先与医院沟通，明确责任归属，协商赔偿方案。2. 调解：若协商无果，可向卫生行政部门申请调解，依据法规计算赔偿。3. 诉讼：调解不成，可提起医疗纠纷诉讼，通过法律程序解决费用承担问题。 ✫✫✫✫✫有法
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09/18
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借用户口拆迁发生纠纷怎么办
在我国拆借合同纠纷的解决方式有以下几种：1、当事人就争议的事项进行协商达成一致解决纠纷；2、在第三人的主持下解决当事人之间的合同纠纷；3、双方当事人根据仲裁协议，向仲裁机关申请进行裁决并解决纠纷；4、当事人任何一方均可以向人民法院提起诉讼，请求法院进行判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，看当地政策如何规定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可协商、可
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09/17
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地下车库被别人车占怎么办
您的地下车库被别人车占了，这确实会影响您的正常使用。强占他人车位属于违法行为。如果您拥有该地下车库的合法使用权（如已购买产权或签订租赁合同），那么占用人的行为构成对您物权的侵犯，您有权要求其立即挪车并承担相应责任。若占用人经沟通后仍拒不挪车，您可以通过报警让警方介入协调，警方有权责令占用人排除妨害。若因车位被占导致您产生额外停车费用等实际损失，您还可收集相关证据，通过法律途径要求占用人赔偿经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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09/17
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劳务关系不发工资怎么处理
劳务关系中用人单位不发工资，劳动者可以通过协商、调解或法律途径解决。如果存在明确的劳务合同关系且用人单位无正当理由拖欠工资，劳动者可依法维权；1. 若有书面合同且工资支付时间已到：用人单位应按时足额支付工资，拒不支付可依法申请支付令或提起诉讼；2. 若无书面合同但存在事实劳务关系：可通过工作记录、工资条、转账凭证等证据证明劳动关系存在，进而主张工资权益；3. 若用人单位因经济困难暂时拖欠工资：建议协商延期支付方案，但用人单位仍需承担工资支付义务，不能长期拖欠；4. 若用人单位恶意拖