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公司支付的工资低于最低合法工资线是否有问题?

吴亮律师2025-07-06海盐县律师

工资低于最低合法工资线确实有问题。根据《最低工资规定》,工资应不低于当地最低工资标准,否则违法。若公司长期如此,将严重影响员工权益,可能导致员工生活困难及法律纠纷。
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工资低需处理。操作如下:1.收集工资单等证据;2.向当地劳动行政部门提交投诉材料;3.等待调查处理,要求单位补足差额;4.如单位逾期不付,申请加付赔偿金。
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对工资低于最低工资标准,常见处理方式是投诉。员工应选择向当地劳动行政部门投诉,以确保权益得到保障。若单位逾期不补足,还可要求加付赔偿金。

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