老人告自己儿子。把老人工资卡，存款拿走。不让老人管。如何处理

针对老人告儿子拿走工资卡和存款且不让老人管的情况，老人可通过法律途径要求返还财产。
如果子女未经老人同意擅自拿走工资卡和存款，老人有权要求其返还；若子女以窃取、骗取或强行索取等方式侵占财产，老人可直接向法院提起诉讼。如果子女拒绝返还，老人可凭相关证据向法院申请强制执行；若子女称存款为老人自愿赠与，需由子女提供赠与的有效证据，否则仍需返还。
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关于老人告儿子拿走工资卡和存款的问题，可依据《中华人民共和国老年人权益保障法》分析。
《中华人民共和国老年人权益保障法》（2018年修正）第二十二条规定：“老年人对个人的财产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利，子女或者其他亲属不得干涉，不得以窃取、骗取、强行索取等方式侵犯老年人的财产权益。”在该问题中，儿子拿走老人工资卡和存款的行为，若未经老人同意，即属于“强行索取”或“窃取”，直接侵犯了老人对个人财产的占有、使用和处分权。根据此条法律，老人作为财产所有权人，有权要求儿子返还被侵占的工资卡和存款，法律对此提供明确保护，适用结论为老人的诉求具有合法依据，可通过法律程序实现权利救济。
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老人面对儿子拿走工资卡和存款的情况，可采取以下实用行动建议。
1、立即收集证据：收集工资卡的银行流水、存款凭证、与儿子就财产问题沟通的录音或书面记录等，这些是证明儿子侵占财产的关键，能在后续法律程序中支持老人的主张。2、向居委会或村委会求助：请求基层组织介入调解，通过第三方的劝说让儿子认识到错误并返还财产，这是解决家庭纠纷的温和方式，有助于维护家庭关系。3、咨询专业律师：律师能根据老人的具体情况分析案件，指导老人准备诉讼材料，告知诉讼流程和注意事项，提高维权成功率。4、向法院提起诉讼：若调解无效且儿子拒不返还，老人可凭证据向法院起诉，要求儿子返还工资卡和存款，通过法律判决强制儿子履行义务。选择解决方案时，应重点考虑儿子的态度、证据是否充分以及老人对家庭关系的重视程度。建议您进一步向律师详细说明情况，获取针对性的法律帮助。
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老人告儿子拿走工资卡和存款的过程中，可能面临以下法律风险点。
1、诉讼时效风险：自老人知道或应当知道工资卡和存款被儿子拿走之日起三年内需提起诉讼。例如，老人2020年1月发现儿子拿走存款，但直至2024年2月才起诉，此时已超过三年诉讼时效，儿子若提出时效抗辩，老人可能丧失胜诉权，无法通过法院强制儿子返还存款。2、证据链风险：若老人无法提供充分证据证明儿子侵占财产。比如，老人仅有自己的陈述，没有工资卡银行流水显示儿子取款，也没有儿子承认侵占的录音或书面证据，法院可能因证据不足而判决老人败诉，导致工资卡和存款无法追回。