国外工作都要扣护照吗

国外工作并非都要扣护照，这是不合法的行为。分析：根据国际法及多数国家的法律规定，个人护照是持有者的合法身份证明文件，任何单位或个人都无权非法扣留。雇主扣留员工护照可能涉嫌违反劳动法和移民法。一旦护照被非法扣留，员工可能面临被限制自由、难以维权等风险。提醒：若在国外工作时遇到护照被扣留的情况，应高度警惕，这可能是非法用工或人口贩运的迹象，应及时寻求当地使领馆、警方或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1. 与雇主沟通时，保持冷静，明确表达护照对个人自由和法律权益的重要性，要求立即归还。2. 寻求法律援助时，向当地律师或法律援助机构详细说明情况，获取法律建议，了解维权步骤和可能面临的法律程序。3. 联系使领馆时，提供个人基本信息、护照号码、被扣留情况等详细信息，请求使领馆提供必要的协助和保护，包括协助联系当地警方、提供法律咨询等。同时，按照使领馆的指示行动，确保个人安全和合法权益得到保障。在必要时，使领馆可能会介入与雇主或当地有关部门的沟通，以促进问题的解决。
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处理方式：从法律角度看，遇到护照被扣留的情况，常见的处理方式包括：1. 与雇主沟通：首先尝试与雇主沟通，了解其扣留护照的原因，并表达担忧和诉求。2. 寻求法律援助：若沟通无果，可联系当地律师或法律援助机构，了解法律途径和维权方法。3. 联系使领馆：向所在国家的中国使领馆求助，获取外交保护和协助。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若情况紧急且涉及人身安全，应立即联系使领馆和警方；若情况相对缓和，可先尝试与雇主沟通，再视情况寻求法律援助。