工人离职未支付工资，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，拖欠将承担法律责任，严重影响工人权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职未支付工资，常见方式为投诉劳动监察或申请仲裁。根据具体情况选择，投诉适合快速解决，仲裁则适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未支付工资，可这样处理：1. 向劳动监察投诉，提供工作证明及欠薪证据；2. 申请劳动争议仲裁，需准备详细材料并阐述诉求；3. 如仲裁无果，可考虑诉讼，但需注意诉讼成本及时间。
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公司门店倒闭，员工工资等由破产财产清偿。依据《企业破产法》，首先清偿职工工资、医疗等费用及补偿金。若不及时处理，员工可能面临生活困境，社会不稳定因素增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 门店倒
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