临时工干活受伤能用医保吗，想了解医保能覆盖哪些工伤费用？

临时工干活受伤后能否使用医保以及医保覆盖哪些工伤费用，需要结合具体情况判断。
临时工干活受伤一般不能直接用医保报销工伤费用，工伤费用应由工伤保险基金或用人单位承担。

如果临时工受伤被认定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付，医保不覆盖该部分工伤费用。

若临时工受伤未被认定为工伤，且符合基本医疗保险报销范围的，例如因自身疾病在工作时间突发受伤等非因工作原因导致的伤害，医保可以按规定报销相关医疗费用。
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针对“临时工干活受伤能用医保吗，想了解医保能覆盖哪些工伤费用”这一问题，其直接回复的法律依据主要来自《工伤保险条例》。
根据《工伤保险条例》（2010年修订）第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。临时工只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），在干活时因工作原因受伤即属于工伤范畴。同时，该条例第三十条明确规定，职工治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付，且工伤职工治疗非工伤引发的疾病，才按照基本医疗保险办法处理。因此，临时工干活受伤被认定为工伤的，医保不覆盖工伤费用，应由工伤保险基金支付；未被认定为工伤的，非工伤疾病的治疗费用才可按医保规定报销。