公司因为我患尿毒症要辞退我，我应该怎么应对
海盐县律师
2025-04-26
公司不能因病随意辞退员工。依据《劳动合同法》，患病在医疗期内员工不能被辞退，否则违法。若被辞退且不处理，可能面临失业且无法获得应有补偿的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司辞退，你可选择协商、劳动仲裁或诉讼。先尝试与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退可应对。操作如下：1.保留证据，如医疗证明、合同等；2.与公司沟通，要求合理补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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