跟装修公司干活没合同怎么要工资

可以跟公司协商或申请劳动仲裁要工资。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可协商、投诉或仲裁要工资。具体操作：1. 协商：与公司直接沟通，要求支付工资，可录音录像留证。2. 投诉：收集工作证据，向劳动局或劳动监察大队投诉。3. 仲裁：若协商投诉无果，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。