临近退休人员解雇，若已退休则无需补偿。依据《劳动合同法》等规定，正式退休即合同自然解除，无经济补偿。未及时妥善处理可能导致企业面临不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临近退休人员解雇，需分情况处理。已退休则合同终止，无需补偿；未退休则需：1. 检查劳动合同，确保合法解雇；2. 与员工沟通，协商解决方案；3. 遵守法律规定，避免违法解雇带来的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理临近退休人员解雇问题，常见方式为确认其退休状态。若已退休，则直接解除合同；若未退休，需按法律规定处理解雇事宜，避免违法。
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