员工被公司辞退，是否固定为30天？
海盐县律师
2025-05-01
员工被辞退，交接期并非固定30天。依据《劳动合同法》，用人单位应在解除合同时15日内办结离职手续。若未及时处理，可能影响员工权益，如延迟支付经济补偿金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退交接期非30天。操作如下：1.用人单位出具终止合同证明；2.15日内办理档案、社保转移；3.按约定交接工作；4.交接时支付经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被辞退，交接期处理方式多样。常见为按约定交接并支付补偿，一般应在15日内完成。选择处理方式时，需考虑法律规定及双方约定，确保合法合规。
上一篇：退租房东不见人咋办
下一篇：暂无 了