公司招未成年违法，特别是未满16周岁。依据《劳动法》，雇佣童工将受罚款。不及时处理，公司可能面临法律制裁及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司招用未成年人，应确保合法。未满16周岁不得雇佣，已满16周岁需特殊保护。选择处理方式时，应遵守法律法规，确保未成年权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司招未成年需谨慎。未满16周岁不得招用，否则违法。已满16周岁：1.实行特殊劳动保护；2.不得安排危险或重体力劳动；3.定期健康检查。
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