公司从计时改为计件算违法吗？
海盐县律师
2025-05-02
公司从计时改为计件，若未经劳动者同意，则违法。依据《劳动合同法》，工资修改需劳动者同意，擅自更改属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改计时为计件违法。处理方式：1.与劳动者协商，征得同意后修改合同；2.若劳动者不同意，继续按原计时方式支付工资；3.如已擅自更改，应立即纠正，恢复原状或补偿劳动者损失，避免法律纠纷。
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